Coaching

QUÉ ES RAPPORT COACHING CONSULTING

Esta idea surge de la inquietud que tenemos por el desarrollo del potencial de las personas. Se trata de un proyecto para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus metas, sus sueños, sus deseos.

Según la definición de la ICF (Internacional Coach Federation), el coaching ayuda al cliente a definir y lograr sus objetivos personales y personales de una forma más rápida y con una facilidad que sería imposible de otra forma.

Se trata de un proceso de aprendizaje que cubre el vacío entre lo que eres ahora y lo que aspiras a ser.

Nuestro trabajo se dirige a una intervención individual (Coaching Personal), organizacional (Coaching Ejecutivo), o de alto rendimiento (Coaching Deportivo), tratando siempre de alcanzar la excelencia de nuestros clientes.

SERVICIOS

La oferta de Rapport Coaching Consulting es una combinación de las dos herramientas más útiles para lograr el desarrollo efectivo de las personas:

  • FORMACION: Desarrollo de acciones formativas Ad Hoc para cubrir las necesidades personales, de cada organización o departamento. Seguimos el modelo tradicional pero insertando dinámicas que hagan más efectivo el aprendizaje, en la medida de lo posible.
  • COACHING: El coaching es un proceso mediante el cual se busca liberar el potencial de una persona (coachee) para alcanzar su máximo desempeño. El objetivo no es enseñar, sino ayudar a aprender.
OBJETIVOS

Desarrollar competencias y solucionar situaciones personales y/o profesionales del empleado.

Mejorar la eficacia en los resultados, la motivación y la satisfacción personal propia y de los colaboradores

Hacer confluir las metas personales en el proyecto común de la organización

Ayudar al coachee a optimizar sus recursos para lograr un rendimiento superior que lo acerque a la excelencia personal y/o profesional.

Aprovechar oportunidades para provocar un cambio, una optimización general de recursos

Mejorar el auto-conocimiento del Coachee.

COACHING

COACHING PERSONAL:

Está dirigido a personas que, sin tener un problema emocional, una patología psicológica, sí tienen la sensación de que algo falta en su día a día. Quieren potenciarse, desarrollarse, alcanzar nuevos objetivos, encarar nuevos proyectos, …, y no se atreven a hacerlo.

El objetivo es tratar de salvar la distancia que separa la persona que eres hoy de la que quieres llegar a ser, trabajado aspectos como:

  • Autoestima
  • Autoconfianza
  • Motivación
  • Relaciones Sociales
FORMAS DE INTERVENCIÓN

SESIONES INDIVIDUALES:

Desarrollo de intervenciones individuales en el contexto acordado por Coach y Coachee. La duración de las sesiones estará en torno a una hora y la periodicidad se fijará de acuerdo entre ambos intervinientes.

SESIONES GRUPALES:

Formación de grupos homogéneos, con intereses y necesidades comunes. Al igual que en el caso anterior, la duración de las sesiones y su periodicidad se acordará en función de las necesidades del grupo.

SEMINARIOS / SESIONES DE FIN DE SEMANA:

En un entorno adecuado que nos permite distanciarnos de nuestros condicionantes diarios, buscamos mediante la intervención grupal, el out-door traninning y las charlas posteriores, alcanzar un nivel de implicación y desarrollo especial en los participantes. El compartir tiempo y espacio ayuda a los coachees a fortalecer los lazos entre ellos y alcanzar otro nivel de cooperación.

¿Para qué el Out-door Trainning?

Mediante las jornadas de Outdoor Coaching / Outdoor Trainning se busca potenciar las habilidades profesionales y personales de los directivos o mandos intermedios mediante una metodología vivencial basada en el aprendizaje a través de la experiencia directa rompiendo con el entorno cotidiano de los asistentes.

COACHING EJECUTIVO

Tratamos de desarrollar lo que creemos que es el mejor activo de las Organizaciones Empresariales: LAS PERSONAS.

Estamos firmemente convencidos de que la INVERSION en este activo es, sin duda, una de las más rentables que las Organizaciones puedan afrontar. Una de las que devolverá mayores réditos. Sabemos que, en los tiempos que corren, no sobran los recursos económicos y, por eso, debe escogerse prudentemente dónde depositarlos.

Potencia el desarrollo en áreas como:

  • Liderazgo
  • Gestión de Equipos
  • Gestión del Tiempo
  • Estrés Laboral
  • Cultura de Empresa
COACHING DEPORTIVO

Alcanza tu máximo nivel de rendimiento. ¿Por qué tus marcas no están acorde con tu potencial físico y tu nivel técnico y táctico?

Te ayudamos a encontrar ese “plus” que te falta en temas como:

  • Concentración
  • Fuerza Mental
  • Motivación
  • Desarrollar un estilo de liderazgo más apropiado, más eficiente